¿Sabés cuál es el objetivo de un proceso de Recalificación Profesional?
Es lograr una adecuada reinserción o reubicación laboral, para la persona que sufrió un accidente laboral, accidente in itinere o enfermedad profesional, y que presenta secuelas que interfieren, dificultan o impiden que retome su anterior puesto de trabajo.
- Etapas de un proceso de Recalificación Profesional -
1. Evaluación al Trabajador
2. Análisis Ocupacional
3. Colocación Selectiva
4. Orientación Profesional
5. Seguimiento del Caso
EVALUACIÓN AL TRABAJADOR
Tiene por objeto evaluar la capacidad funcional y laboral del trabajador accidentado o que padece una enfermedad profesional, determinando sus posibilidades físicas, mentales, psicosociales y profesionales.
ANÁLISIS OCUPACIONAL DEL PUESTO DE TRABAJO
Es el proceso de recolección, ordenamiento y valoración de la información relativa a las ocupaciones, tanto en lo que se refiere a las características del trabajo realizado, como a los requerimientos que éstos plantean al trabajador para un desempeño satisfactorio.
COLOCACIÓN SELECTIVA
Recalificador a cargo del caso evaluará la posibilidad de reincorporación del trabajador, considerando las opciones de Reinserción o Reubicación Laboral que establece la SRT. Siempre se notificará al trabajador la definición de su caso.
ORIENTACIÓN PROFESIONAL
Cuando no es viable la reinserción o reubicación laboral del trabajador dentro de la empresa asegurada, se implementa esta etapa a fin de orientar al trabajador a que opte por cursar una Capacitación Laboral, y/o recibir de la ART la Entrega de herramientas para desempeñar un oficio, que facilite su reinserción al mercado laboral.
SEGUIMIENTO
El Área de Recalificación Profesional realizará, por un período de SESENTA (60) días a partir del reingreso laboral del damnificado, el seguimiento de la reinserción-reubicación laboral a fin de verificar las condiciones de trabajo, remitiendo informe de esta evaluación a la Superintendencia de Riesgos de Trabajo S.R.T.
Principales beneficios de la Recalificación Profesional
- Cuidar a su personal considerando su capacidad actual, su trayectoria y su nueva condición.
- Evitar re-agravamientos.
- Impedir nuevos accidentes.
- Evitar reingresos a tratamientos médicos.
¿Por qué contratar nuestro servicio de Recalificación Profesional?
Valorar al personal de su empresa, estimar su trayectoria y cuidar su capital humano propicia una mejora en el ambiente de trabajo.
